採用試験向けの事前設定
learningBOXを活用して採用試験を実施する場合に、事前に押さえておくべき設定についてご紹介します。
※ご利用には、有料オプションの「カスタマイズ」のご契約が必要です。
選考書類の作成
まずは選考書類として、履歴書・職務経歴書とエントリーシートの課題を作成しましょう。
これらはレポート課題で作成し、採点の流れや受講完了時の通知に関しても設定しておきましょう。
また、採点後すぐに受験者に結果を見せないように、公開に関する設定も行いましょう。
適正検査の作成
基礎知識アセスメントと性格診断アセスメントの問題を作成しましょう。
基礎知識アセスメント
基礎知識アセスメントは、「クイズ・テスト」で作成します。
learningBOXでは13種類の豊富な出題形式を選択でき、これらを組み合わせることで多彩な問題を作成可能です。
また、AIを利用したコースや問題の自動生成ができます。
こちらも、採点の流れや受講完了時の通知に関して設定しておきましょう。
また、採点後すぐに受験者に結果を見せないように、公開に関する設定も行いましょう。
不正対策について
試験中の不正対策として、受験者のなりすましや不正行為の対策を実施できます。
具体的には、下記３つの設定ができます。
- 顔認証：試験の実施前にAIによる「顔認証」を設定でき、なりすましによる受験を防止できます
- ブラウザ監視：試験中に別のタブを開いたり、フルスクリーンを解除した場合に警告を表示し、試験を強制終了できます
- 試験中の写真撮影：試験中の受験者の様子を撮影することで、不正行為が行われていないかをチェックできます
「顔認証／試験中の写真撮影」のご利用には、スタンダード以上のプランをご契約いただく必要があります。
※詳しくは、「料金プラン」をご参照ください。
受験者のモチベーションアップにつながる仕掛け
受験を完了したり試験に合格した際に、バッジを付与したり認定証を発行するといった演出が可能です。
これにより、受験者の学習意欲を高めることが期待できます。
受験者の登録・管理に関する設定
基本設定
メールに関する設定
TOPページ等、画面遷移に関する設定
初回ログイン時のウェルカムページやホーム画面、ダッシュボードの内容を編集できます。
サイトデザインに関する設定
実施する採用試験に合わせて、learningBOXのデザインを設定しましょう。
ロゴやトップページのデザインを変更したり、サイドメニュー等の文言を変更できます。
例えば、受験者が選考課題の回答を行う「コースを選ぶ」の文言を「受験する」などにカスタマイズ可能です。
利用規約に関する設定
採用試験の実施前に、受験者に対して利用規約に同意させるように設定できます。
基幹システムとの連携に関する設定
シングル・サインオンの設定
基幹システムがどの規格に対応しているかを確認の上、連携してください。
API経由でユーザーや成績に関する情報の連携が可能です。
また、ログアウト後にどのページを表示させるかを設定できます。
受験要項／FAQ／お問い合わせフォームについて
受験要項やFAQ、お問い合わせフォームの公開・管理を行いましょう。
公開方法によって、それぞれ操作が異なります。
▼受験要項
▼FAQ
▼お問い合わせフォーム
サーバーに掛かる負荷の検討
同時刻に一斉に試験を開始する場合、同時アクセス可能数についても考慮する必要があります。